За свою 20-летнюю историю Murad Buildings зарекомендовала себя как ведущая компания в сфере строительства уникальных объектов недвижимости, которые украшают наш город своей архитектурой и приносят счастье и радость ее обладателям.
Компания гордится тем, что ей выпала честь сделать жизнь ее клиентов счастливее, создавая необходимые условия для их комфортного проживание в условиях современного мегаполиса.
Секрет успеха компании основан на ее ценностях, принципах и миссии, призванных делать все возможное, чтоб превосходить ожидания своих клиентов и партнеров.
В честь своего 20-летия компания Murad Buildings рада объявить о запуске специального предложения.
Только с 5 декабря 2023 года по 25 декабря 2023 года все клиенты, приобретающие квартиры, получат уникальную возможность стать обладателем одного из 20 ценных призов, получить скидки на квартиры до 20%, а так же понизить первоначальный взнос до 20% при покупке квартиры в рассрочку.
Это еще не все, клиенты, которые приобрели квартиры с 5 декабря 2023 года по 28 февраля 2024 года любым способом (100% предоплата или рассрочка), автоматически становятся претендентами на главный приз - автомобиль BMW, обладателя которого мы узнаем 01.03.2024г.
Приобретая качественную и престижную недвижимость от надежного застройщика, вы можете не только повысить уровень комфорта и качества вашей жизни, это так же хорошая возможность инвестировать свои деньги с умом и приумножить свой капитал на перспективу. Недвижимость от Murad Buildings всегда растет в цене.
Не упустите возможность приобрести квартиру на выгодных условиях и стать обладателем автомобиля BMW!
Стиль жизни на берегу реки воплощен в нашем новом жилом комплексе с собственной набережной и озелененной территорией. Здесь будет все для того, чтобы жизнь стала уютнее и приятнее. Благоустроенная территория с фонтаном и различными зонами отдыха создаст уникальную атмосферу, позволяющую по истине насладиться жизнью.
Благодаря своему расположению ЖК “SOY BO`YI” поможет всесторонне заботиться о здоровье вам и вашей семье. Благоприятная роза ветров, здоровый климат на берегу речки, благоустроенная частная набережная для пробежек и прогулок, большой озеленённый двор создадут необходимые условия для тихого отдыха и семейных прогулок.
Жилой комплекс расположен в Учтепинском районе города, на улице с развитой инфраструктурой и удобной транспортной доступностью. Рядом с комплексом находятся все необходимые объекты социальной инфраструктуры, которые сэкономят время передвижения и создадут условия для комфортного пребывания жильцов в нашем комплексе.
Новый проект смело бросает вызов времени и уверенно займет достойное место в сердцах людей, ценящих высокий уровень во всем. Владельцы квартир в Regnum Plaza обладают утонченным вкусом, ценят и любят себя и своих близких, а также грамотно инвестируют свои средства в очень надежную и высокодоходную недвижимость, которая со временем будет только расти в цене. Команда Murad Buildings всегда тщательно подходит к разработке каждого своего проекта. Исключением не стал и проект Regnum Plaza, который призван предугадывать желания, удивлять взыскательных потребителей элитной недвижимости, давать каждому члену семьи больше, чем предполагают негласные правила бизнес-класса.
Жизнь в Regnum Plaza — это не просто особенный статус, это еще и возможность пользоваться всеми преимуществами супер-локации и многими привилегиями самого жилого комплекса. Престижные школы и университеты, рестораны, популярные фитнес центры, супермаркеты и торговые центры все это и многое другое находятся в доступной близости.
1 февраля, в Ташкенте прошел Международный управленческий форум, где рассматривались вопросы управления персоналом, развития корпоративной культуры и лидерства. В рамках форума подведены итоги Первого международного конкурса «Счастье в деле!», в котором приняли участие более ста отечественных и зарубежных компаний. Победители отобраны с помощью подсчета индекса счастья компании, рассчитываемого на основании оценки работников по 12 критериям. Сотрудники из более ста компаний Узбекистана, России, Казахстана и Таджикистана проходили опрос по удовлетворённости и вовлеченности сотрудников, который позволял сделать комплексный анализ деятельности организации. Данный опросник разработан так же с ориентацией на приоритеты инклюзивности и гендерного баланса.
Среди лучших из финалистов, набравшая наивысший «Индекс счастья», стала отечественная девелоперская компания Murad Buildings. Представители компании поделились своим опытом и практикой с участниками форума, ответили на вопросы и получили признание профессионального сообщества.
Основатель и руководител компании Мурад Назаров поделился своим мнением: “Благодарю организаторов за возможность участия и признание. Форум является полезной площадкой для повышения знаний и компетенций компаний в области вопросах управления персоналом, развития корпоративной культуры и лидерства.
Что касается награды, это очередное признание, что главный ресурс нашей компании это люди, которые в благоприятной для них атмосфере, благодаря правильному менеджменту и налаженным бизнес процессам весь коллектив нацелен на результат. Компания становится счастливой, когда счастливы её клиенты. А счастливые клиенты — это результат стараний счастливых сотрудников. Задача менеджмента максимум осчастливить всю команду. Наши сотрудиники это вдохновлённая, мотивированная и сплоченная команда, которая занимается любимым делом, то есть созданием уникальной, комфортной, надёжной, красивой недвижимости призванная приносить радость и счастье ее обладателям. Не даром наш девиз "Мы строим счастье!", и это выражается в нашем желании сделать всё, чтобы потребитель нашей недвижимости оставался довольным и благодарным за то, что мы смогли помочь ему сделать лучший выбор и предложить достойные решения, максимально отвечающие изъявленным запросам и пожеланиям. Осуществляя эту деятельность мы опираемся на наши ключевые ценности: счастье, командный дух, развитие и рост, доверие, взаимоуважение, порядочность и самое главное следование принципу “моя компания - моя семья!”. У нас одна цель, единая победа и одинаковые вызовы. В хорошие и трудные времена мы всегда вместе, каждый на себе ощущает заботу и внимание. И это делает нас сильными и для нас становится так, что нет ничего невозможного!”
Выступавший на форуме руковдитель HR департамента Музаффар Алимов так же отмечает, “Мы участвуем в данном форуме в первые. Как руководитель, который отвечает за главный капитал нашей компании, то есть за наших коллег и их благополучие, для меня это не только признание труда всего коллектива, но это еще и очередной раз возложенная ответственность, чтоб работа в данном направлении не прекращалась. Опора и сила компании зиждиться на видении лидера и ценностях самой компании, где каждый сотрудник — это важный и нужный игрок в такой командной игре как бизнес. Каждый чувствует себя нужным и важным, тем самым ответственность за общее дело повышается в разы, одновременно при соблюдении баланса личной и профессиональной жизни. В компании работают те, у кого схожие взгляды на жизнь, разделяют наше видение, ценности и миссию. Правильно мотивированный сотрудник, к тому же уверенный что его не оставят одного в трудную минуту, и он может рассчитывать в любых вопросах на команду, будет стараться чтобы команда всегда была сильной, успешной и процветающей.”
Дорогие друзья, клиенты и партнеры мы постарались сделать все возможное для того, чтобы Ваше прибывание на сайте было максимально удобным и продуктивным. Теперь оставить заявку стало проще, а найти необходимую информацию - быстрее.
Надеемся, что Вам понравится.
Состоялось главное событие для компаний и брендов – четвертый маркетинговый бизнес-форум MAKON и 5-премия «Бренд года 2021». Были объявлены победители в 25 категориях.
MAKON - это крупнейший в стране форум для работников в сфере маркетинга и PR. На форуме выступили 5 известных экспертов из Италии, России, Казахстана и 6 отечественных спикеров, которые раскрыли самые актуальные темы рынка.Бренд Года – это ежегодная премия для лучших брендов Узбекистана по мнению народа и ведущих экспертов отрасли, среди самых популярных категорий товаров и услуг. В этом году в голосовании приняло рекордное количество пользователей - 698 431 зарегистрированных аккаунтов.
5 ноября 2020 года в первые за всю историю ежегодной премии «Лучший работодатель года», организованной консалтинговой компанией DaVinci Management Consulting, церемония награждения прошла в режиме онлайн. Примечательно то, что несмотря на карантин и его ощутимые для многих последствия, интерес к пятой юбилейной премии не угасал.
Компания Murad Buildings, очередной год подряд, в своей категории занимает почетное место наравне с лучшими именитыми компаниями страны и награждается премией «Лучший работодатель 2020 года». Результаты премии были получены путём исследования среди 1356 специалистов, менеджеров среднего и высшего звена. Исследование проходило с апреля по сентябрь 2020 года.
Данный престижный международный полумарафон ШОС организован в нашей стране впервые при поддержке Министерства развития спорта Республики Узбекистан, Национального Олимпийского комитета, Федерации легкой атлетики Узбекистана, хокимията города Ташкента и Агентства по делам молодёжи.
В общей сложности более 2 200 человек были зачислены для участия в соревнованиях по различным направлениям. Сегодня к ним присоединились многие люди, которые не смогли зарегистрироваться, но увлекаются бегом, и в общей сложности в этом международном марафоне приняли участие более 2 500 человек.
За свою 20-летнюю историю Murad Buildings зарекомендовала себя как ведущая компания в сфере строительства уникальных объектов недвижимости, которые украшают наш город своей архитектурой и приносят счастье и радость ее обладателям.
Компания гордится тем, что ей выпала честь сделать жизнь ее клиентов счастливее, создавая необходимые условия для их комфортного проживание в условиях современного мегаполиса.
Секрет успеха компании основан на ее ценностях, принципах и миссии, призванных делать все возможное, чтоб превосходить ожидания своих клиентов и партнеров.
В честь своего 20-летия компания Murad Buildings рада объявить о запуске специального предложения.
Только с 5 декабря 2023 года по 25 декабря 2023 года все клиенты, приобретающие квартиры, получат уникальную возможность стать обладателем одного из 20 ценных призов, получить скидки на квартиры до 20%, а так же понизить первоначальный взнос до 20% при покупке квартиры в рассрочку.
Это еще не все, клиенты, которые приобрели квартиры с 5 декабря 2023 года по 28 февраля 2024 года любым способом (100% предоплата или рассрочка), автоматически становятся претендентами на главный приз - автомобиль BMW, обладателя которого мы узнаем 01.03.2024г.
Приобретая качественную и престижную недвижимость от надежного застройщика, вы можете не только повысить уровень комфорта и качества вашей жизни, это так же хорошая возможность инвестировать свои деньги с умом и приумножить свой капитал на перспективу. Недвижимость от Murad Buildings всегда растет в цене.
Не упустите возможность приобрести квартиру на выгодных условиях и стать обладателем автомобиля BMW!
Стиль жизни на берегу реки воплощен в нашем новом жилом комплексе с собственной набережной и озелененной территорией. Здесь будет все для того, чтобы жизнь стала уютнее и приятнее. Благоустроенная территория с фонтаном и различными зонами отдыха создаст уникальную атмосферу, позволяющую по истине насладиться жизнью.
Благодаря своему расположению ЖК “SOY BO`YI” поможет всесторонне заботиться о здоровье вам и вашей семье. Благоприятная роза ветров, здоровый климат на берегу речки, благоустроенная частная набережная для пробежек и прогулок, большой озеленённый двор создадут необходимые условия для тихого отдыха и семейных прогулок.
Жилой комплекс расположен в Учтепинском районе города, на улице с развитой инфраструктурой и удобной транспортной доступностью. Рядом с комплексом находятся все необходимые объекты социальной инфраструктуры, которые сэкономят время передвижения и создадут условия для комфортного пребывания жильцов в нашем комплексе.
Новый проект смело бросает вызов времени и уверенно займет достойное место в сердцах людей, ценящих высокий уровень во всем. Владельцы квартир в Regnum Plaza обладают утонченным вкусом, ценят и любят себя и своих близких, а также грамотно инвестируют свои средства в очень надежную и высокодоходную недвижимость, которая со временем будет только расти в цене. Команда Murad Buildings всегда тщательно подходит к разработке каждого своего проекта. Исключением не стал и проект Regnum Plaza, который призван предугадывать желания, удивлять взыскательных потребителей элитной недвижимости, давать каждому члену семьи больше, чем предполагают негласные правила бизнес-класса.
Жизнь в Regnum Plaza — это не просто особенный статус, это еще и возможность пользоваться всеми преимуществами супер-локации и многими привилегиями самого жилого комплекса. Престижные школы и университеты, рестораны, популярные фитнес центры, супермаркеты и торговые центры все это и многое другое находятся в доступной близости.
1 февраля, в Ташкенте прошел Международный управленческий форум, где рассматривались вопросы управления персоналом, развития корпоративной культуры и лидерства. В рамках форума подведены итоги Первого международного конкурса «Счастье в деле!», в котором приняли участие более ста отечественных и зарубежных компаний. Победители отобраны с помощью подсчета индекса счастья компании, рассчитываемого на основании оценки работников по 12 критериям. Сотрудники из более ста компаний Узбекистана, России, Казахстана и Таджикистана проходили опрос по удовлетворённости и вовлеченности сотрудников, который позволял сделать комплексный анализ деятельности организации. Данный опросник разработан так же с ориентацией на приоритеты инклюзивности и гендерного баланса.
Среди лучших из финалистов, набравшая наивысший «Индекс счастья», стала отечественная девелоперская компания Murad Buildings. Представители компании поделились своим опытом и практикой с участниками форума, ответили на вопросы и получили признание профессионального сообщества.
Основатель и руководител компании Мурад Назаров поделился своим мнением: “Благодарю организаторов за возможность участия и признание. Форум является полезной площадкой для повышения знаний и компетенций компаний в области вопросах управления персоналом, развития корпоративной культуры и лидерства.
Что касается награды, это очередное признание, что главный ресурс нашей компании это люди, которые в благоприятной для них атмосфере, благодаря правильному менеджменту и налаженным бизнес процессам весь коллектив нацелен на результат. Компания становится счастливой, когда счастливы её клиенты. А счастливые клиенты — это результат стараний счастливых сотрудников. Задача менеджмента максимум осчастливить всю команду. Наши сотрудиники это вдохновлённая, мотивированная и сплоченная команда, которая занимается любимым делом, то есть созданием уникальной, комфортной, надёжной, красивой недвижимости призванная приносить радость и счастье ее обладателям. Не даром наш девиз "Мы строим счастье!", и это выражается в нашем желании сделать всё, чтобы потребитель нашей недвижимости оставался довольным и благодарным за то, что мы смогли помочь ему сделать лучший выбор и предложить достойные решения, максимально отвечающие изъявленным запросам и пожеланиям. Осуществляя эту деятельность мы опираемся на наши ключевые ценности: счастье, командный дух, развитие и рост, доверие, взаимоуважение, порядочность и самое главное следование принципу “моя компания - моя семья!”. У нас одна цель, единая победа и одинаковые вызовы. В хорошие и трудные времена мы всегда вместе, каждый на себе ощущает заботу и внимание. И это делает нас сильными и для нас становится так, что нет ничего невозможного!”
Выступавший на форуме руковдитель HR департамента Музаффар Алимов так же отмечает, “Мы участвуем в данном форуме в первые. Как руководитель, который отвечает за главный капитал нашей компании, то есть за наших коллег и их благополучие, для меня это не только признание труда всего коллектива, но это еще и очередной раз возложенная ответственность, чтоб работа в данном направлении не прекращалась. Опора и сила компании зиждиться на видении лидера и ценностях самой компании, где каждый сотрудник — это важный и нужный игрок в такой командной игре как бизнес. Каждый чувствует себя нужным и важным, тем самым ответственность за общее дело повышается в разы, одновременно при соблюдении баланса личной и профессиональной жизни. В компании работают те, у кого схожие взгляды на жизнь, разделяют наше видение, ценности и миссию. Правильно мотивированный сотрудник, к тому же уверенный что его не оставят одного в трудную минуту, и он может рассчитывать в любых вопросах на команду, будет стараться чтобы команда всегда была сильной, успешной и процветающей.”
Дорогие друзья, клиенты и партнеры мы постарались сделать все возможное для того, чтобы Ваше прибывание на сайте было максимально удобным и продуктивным. Теперь оставить заявку стало проще, а найти необходимую информацию - быстрее.
Надеемся, что Вам понравится.
Состоялось главное событие для компаний и брендов – четвертый маркетинговый бизнес-форум MAKON и 5-премия «Бренд года 2021». Были объявлены победители в 25 категориях.
MAKON - это крупнейший в стране форум для работников в сфере маркетинга и PR. На форуме выступили 5 известных экспертов из Италии, России, Казахстана и 6 отечественных спикеров, которые раскрыли самые актуальные темы рынка.Бренд Года – это ежегодная премия для лучших брендов Узбекистана по мнению народа и ведущих экспертов отрасли, среди самых популярных категорий товаров и услуг. В этом году в голосовании приняло рекордное количество пользователей - 698 431 зарегистрированных аккаунтов.
5 ноября 2020 года в первые за всю историю ежегодной премии «Лучший работодатель года», организованной консалтинговой компанией DaVinci Management Consulting, церемония награждения прошла в режиме онлайн. Примечательно то, что несмотря на карантин и его ощутимые для многих последствия, интерес к пятой юбилейной премии не угасал.
Компания Murad Buildings, очередной год подряд, в своей категории занимает почетное место наравне с лучшими именитыми компаниями страны и награждается премией «Лучший работодатель 2020 года». Результаты премии были получены путём исследования среди 1356 специалистов, менеджеров среднего и высшего звена. Исследование проходило с апреля по сентябрь 2020 года.
Данный престижный международный полумарафон ШОС организован в нашей стране впервые при поддержке Министерства развития спорта Республики Узбекистан, Национального Олимпийского комитета, Федерации легкой атлетики Узбекистана, хокимията города Ташкента и Агентства по делам молодёжи.
В общей сложности более 2 200 человек были зачислены для участия в соревнованиях по различным направлениям. Сегодня к ним присоединились многие люди, которые не смогли зарегистрироваться, но увлекаются бегом, и в общей сложности в этом международном марафоне приняли участие более 2 500 человек.
